莆田市 经验:不限 学历:大专
工作职责： 1、负责招聘的渠道维护、岗位发布、简历下载； 2、负责应聘人选的预约和跟进安排； 3、负责培训活动的组织与执行； 4、负责人员转正、晋升、调动的跟进和手续办理； 5、负责人员档案管理、组织架构基本信息的维护。 任职资格： 1、大专或本科学历，人力资源管理、行政管理相关专业，应届毕业生亦可； 2、较强的服务意识、沟通表达能力，良好的职业素养。